Terapia
PNL
La Programación Neurolingüística (PNL) es un modelo sobre cómo las personas estructuran sus experiencias de la vida. Trata de la estructura de la experiencia humana: cómo organizamos lo que vemos, sentimos y oímos.
Sus creadores, Richar Bandler y John Grinder, estudiaron a tres de los psicoterapeutas más famosos de los Estados Unidos en los años 70 (Fritz Perls, Virginia Satir y Milton Erickson), para intentar encontrar los puntos comunes en su forma de hacer terapia.
Sus estudios se centraron en averiguar cómo, a través de nuestros sentidos y del lenguaje, nos formamos una imagen del mundo que nos condiciona y nos limita. El ser humano no opera directamente sobre el mundo real en que vive, sino que lo hace a través de representaciones mentales del mismo que determinan la forma en que cada individuo lo percibe. A partir de ahí desarrollaron una serie de técnicas para poder cambiar ese modelo del mundo que tenemos, para mejorar nuestra vida y conseguir resultados que creemos inalcanzables o complicados.
Talleres y cursos anteriores archivo 7 fichas
Actividades publicadas por centros y terapeutas entre 2008 y 2013. Se conservan como archivo: las fechas, precios y datos de contacto pueden no estar vigentes.
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¿Hablas en Público o en Pánico? – 23 y 24 Noviembre – Charla gratuita 20 Nov
Publicado por terapia humanista · octubre 2013
Si hablar en público te supone un mal trago, Pilar Pineda y Leonor Cabrera te proponen este taller intensivo para aprender técnicas de comunicación, vocalización y proyección, para dejar boquiabierta a tu audiencia la próxima vez que tengas que hablar en público.
CONFERENCIA + PRÁCTICA GRATUITA
“PNL y Comunicación”
Miércoles, 20 de NOVIEMBRE a las 19:30 h.
* Entrada libre hasta completa aforo, sin reserva.
TALLER INTENSIVO
23 y 24 de NOVIEMBRE
IMPARTEN
Pilar Pineda y Leonor Cabrera, expertas en comunicación.
¡2x1 al inscribirte antes del 4 de Noviembre!
INFORMACIÓN + INSCRIPCIONES
625 28 55 83
www.terapiahumanista.es/talleres/comunicar¡Gracias por invitar / compartir / difundir!
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Taller de PNL y salud
Publicado por Gestalt Zentroa · mayo 2009
La PNL ofrece herramientas, modelos y estratégias útiles y eficaces para ayudar, potenciar y mejorar la labor de los profesionales de la Salud, y también dota de recursos al individuo para conseguir un mejor autoconocimiento de su propio ser y potenciar la enorme capacidad de autosanación de nuestro organismo.
El taller va dirigido a profesionales de la salud: médicos, enfermeras, auxiliares de clínica, y en general a cualquier persona que tenga como vocación cuidar(se), ayudar(se) tanto a nivel profesional como personal.Imparte: José Ángel Madinabeitia
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Genealogía Total – Cristóbal JODOROWSKY
Publicado por Gestalt Zentroa · octubre 2008
Dirigido por Cristóbal Jodorowsky. Pintor, poeta, actor, director, terapeuta yescritor. Se formó en las técnicas de psicomagia, psicogenealogía, psicomasaje y Tarot con el padre Alejandro, de quien fue colaborador y asistente, desarrollando los aspectos de las técnicas relacionadas con el chamanismo.
El taller se desarrolla en 3 encuentros en las siguientes fechas:
1º Encuentro: 17 y 18 de enero de 2009: Introducción a la genealogía.
2º Encuentro: 28 de febrero y 1 de marzo de 2009: Los programas repetitivos están anclados en una dimensión a la cual difícilmente uno puede acceder con el lenguaje racional.
3º Encuentro: 25 y 26 de abril de 2009: Materializar el espíritu y Transformar el destino.
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Completando tu identidad
Publicado por Gestalt Zentroa · julio 2008
Dirige: Víctor Amat, psicólogo y psicoterapeuta. Formador en PNL acreditado por la AEPNL. Director del postgrado en TBE de la Universitat de Girona.
Este taller es un viaje hacia el sí mismo a través de los arquetipos y la neurolingüística.
Dirigido a: Psicoterapeutas y cuantas personas se interesan por seguir profundizando y creciendo en sus vidas.
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Curso de Introducción a la PNL
Publicado por Gestalt Zentroa · junio 2008
Dirige y coordina: Allan F. Santos.
Colaboran: Chus Gutiérrez y Víctor AmatLa PNL es un conjunto de modelos, habilidades y técnicas para actuar, pensar y sentir de manera efectiva en el mundo. El propósito de la PNL es incrementar las opciones y alternativas de una persona, mejorar su calidad de vida, así como optimizar su rendimiento profesional y vital.
OBJETIVOS:
-Formar a los participantes en el modelo de la PNL.
-Dar a conocer y contribuir a generar recursos que permitan mejorar las habilidades de comunicación de los participantes.
-Facilitar la incorporación de estrategias y recursos, desde una perspectiva holística, que ayuden a construir relaciones de calidad y a influir positivamente en los diversos contextos, tantos laborales como personales.
-Desarrollar destrezas para transformar las representaciones cognitivas y ampliar, de este modo, los recursos personales y profesionales para influir en situaciones de dificultad.
-Aprender a trasladar de contexto, recursos y estrategias eficaces que se utilizan limitadamente.
-Trabajar con patrones de respuestas, comprendiendo su estructura, para así guiar y acompañar procesos de cambio.CONTENIDOS DEL PRACTITIONER:
Módulo 1: INTRODUCCIÓN A LA P.N.L
Origen y desarrollo de la PNL.
Presuposiciones y principios de la PNL.
El proceso de construcción de modelos.
Estrategias para la formulación de objetivos.Módulo 2: REPRESENTACIONES COGNITIVAS DESDE LA P.N.L.
El lenguaje y la construcción del modelo de mundo personal: los sistemas representacionales y el trabajo con submodalidades.
Desarrollo de habilidades para la observación y detección de patrones neurolingüísticos: calibración, sincronización.Módulo 3: COMUNICACIÓN Y LENGUAJE
Rapport y procesos que generan relaciones de empatía.
Modelos lingüísticos para obtener informaciones y acompañar procesos de cambio: El Metamodelo del lenguaje (modelo lenguaje específico) y el Modelo Milton (modelo lenguaje inespecífico).
El uso de metáforas y reencuadres.Módulo 4: EL MAPA PERSONAL
Los niveles lógicos (jerarquía operativa del modelo de mundo).
El trabajo con creencias personales y con criterios.
Cómo usar la experiencia del tiempo y el encuadre temporal.
Aprender a analizar situaciones desde diferentes perspectivas.
Anclajes y generación de estados de recursos.
Congruencia personal y alineación de niveles lógicos.Módulo 5: ESTRATEGIAS PARA SITUACIONES ESPECÍFICAS
Creatividad y gestión de problemas.
Estrategias de negociación y persuasión aplicadas a diferentes contextos.
Resolución de conflictos intra e interpersonales. -
Coaching en la empresa
Publicado por Leticia · marzo 2008
PARA COACHES QUE ESTÁN O QUIERAN HACER COACHING EJECUTIVO Y ESTRATEGICO
? Presentar las claves del Coaching como herramienta al servicio del rol directivo.? Conocer y reflexionar los estilos directivos de la empresa y el rol del Coach.
? Anticipar y diseñar posibles alternativas a la estrategia de desarrollo actual e identificar cómo nos puede ayudar el Coaching a generar los cambios deseados.
¿Por qué COACHING en las organizaciones y diferencias con labor de CONSULTORÍA?
¿Cuál es nuestro rol directivo actual? ¿Cómo se beneficia de un Coach?
¿Cómo se hace Coaching en la práctica?
¿A quién haremos Coaching? – Tipos de acuerdos
¿QUÉ tipo de asuntos y competencias desarrollamos en Coaching y CÓMO?
Coaching para ejecutivos
Coaching de grupo – Coaching de equipos
Rol del Directivo Coach
Pirámide neurológica en la empresa
Herramientas de diagnóstico y evaluación: Feedback 360ª - MBTI – FIRO B – BIP
PNL en los negocios.¡DIAGNÓSTICO BIP INCLUIDO EN EL PRECIO!:
Previo al curso, y para trabajar competencias propias del entorno profesional, rellenaremos un diagnóstico BIP (Inventario Bochum de Personalidad y Competencias), el cual proporciona una excelente predicción de la efectividad de la persona evaluada en diversas situaciones profesionales.La inclusión de factores motivacionales y de personalidad convierte al BIP en un instrumento ideal para evaluar tanto al personal administrativo como a los ejecutivos de alto nivel.
El BIP está formado por diecinueve escalas, evaluando elementos clave de motivación, competencias sociales, aspectos de constitución psicológica y conductas orientadas a la tarea, Entre las escalas evaluadas para el BIP figuran algunas tan demandadas como:
Orientación a resultados, Liderazgo,
Inteligencia social, Orientación a la acción,
Trabajo en equipo, Iniciativa para el cambio,
Esmero, Flexibilidad,
Sociabilidad, Capacidad de trabajo,
Seguridad en si mismo, Influencia,
Estabilidad emocional. -
Confiar y Cambiar
Publicado por Leticia · febrero 2008
Ì Con sencillos métodos y objetos cotidianos exploraremos los universos intangibles de la psique humana.
Ì Podemos comprender los modos humanos de caminar jugando con conceptos que evocan conductas cotidianas.
Ì El Buen Humor que destila del Buen Amor fluidifica los aspectos densos y pone luz en las oscuridades de las vidas, tanto nuestras como las de nuestros clientes.
Ì Cuidar al cuidador es imprescindible para que todo siga flu-yendo.
IMPARTE: FIDEL DELGADO
Fidel es psicólogo clínico.
Desde hace 30 años trabaja como formador de formadores y de todo tipo de profesionales de la salud física y mental en las diferentes Autonomías.
Autor de “Saber cuidarse para poder Cuidar”, “El juego consciente” y “Sacar el jugo al juego”.
Especializado en reenfocar crisis vitales, elaboración de pérdidas y autoindagación lúcida. Entrena a Cuidadores de todo tipo a saber cuidarse para poder Cuidar con un estilo lleno de Amor y Humor que te dejará huella.